2013年，公司黨建工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，圍繞“對接武漢、比學(xué)九江，努力把黃石建設(shè)成為鄂東特大城市”的主題，緊扣加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)的主線，抓服務(wù)、抓作風(fēng)、抓落實、抓監(jiān)管、抓文化，全面提高黨建工作科學(xué)化水平，為城投事業(yè)跨越式發(fā)展提供堅強政治保證和人才支撐。
一、不斷推進思想政治建設(shè)
全面推進十八大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以深入開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動為抓手，把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神與學(xué)習(xí)貫徹黨章、認真落實市委十二屆五次全會精神結(jié)合起來，以黨委中心組、基層黨支部集中學(xué)習(xí)為重點，按照黨組織、黨員兩個“全覆蓋”的要求，不斷把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，推進“對接武漢、比學(xué)九江，建設(shè)鄂東特大城市”發(fā)展戰(zhàn)略活動引向深入。
深入推進學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型黨員隊伍建設(shè)。貫徹落實“三會一課”制度，充分利用“全省干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)”和我市“干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)”平臺，認真抓好全系統(tǒng)干部政治理論學(xué)習(xí)工作，繼續(xù)選派干部參加省、市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷加強黨員干部理論素養(yǎng)、綜合素質(zhì)。組織開展基層黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步增強基層黨支部書記的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高做好黨務(wù)工作的能力。
二、不斷推進干部隊伍建設(shè)
加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)化配備，加大基層領(lǐng)導(dǎo)班子考核力度，突出經(jīng)濟指標(biāo)類、作風(fēng)改進類的權(quán)重導(dǎo)向，改進完善基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法。建立動態(tài)績效考核機制，統(tǒng)籌推進干部交流工作，全面調(diào)動各級干部的積極性。
加強干部從嚴管理監(jiān)督。嚴格執(zhí)行四項監(jiān)督制度，加強對主職干部和關(guān)鍵崗位干部的日常監(jiān)督，加大提醒談話、誡勉和問責(zé)力度。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度，推行干部選拔任用工作流程管理和述職制度，開展選人用人專項檢查。
加大對年輕后備干部培養(yǎng)力度。開展基層領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部推薦選拔工作，適時開展年輕后備干部掛職鍛煉工作，加大對年輕干部的多崗位培養(yǎng)鍛煉力度，不斷提升年輕干部綜合素質(zhì)，為公司基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供人才儲備，進一步健全公司干部成長機制。
落實領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層服務(wù)群眾工作制度。按照中央“八項規(guī)定”、市委“六項要求”的有關(guān)精神，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進一步密切聯(lián)系群眾。建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點，切實實現(xiàn)信息在一線了解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養(yǎng)，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變的"五個一線"目標(biāo)。
三、不斷推進基層黨建工作
貫徹落實基層黨建工作責(zé)任制。鞏固“五個基本、七個體系”建設(shè)成果，強化各級黨組織主要負責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任。按要求制定基層黨組織工作規(guī)程，推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，深化黨務(wù)公開工作。探索建立穩(wěn)定的基層黨建工作經(jīng)費保障制度。
深入推進基層黨組織建設(shè)。按照應(yīng)建盡建的要求，推進全系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)。深化所屬國有企業(yè)黨組織“四強四優(yōu)四好”創(chuàng)建活動。按市委要求深入推進機關(guān)“雙聯(lián)雙促”活動，抓好“三萬”活動及新農(nóng)村建設(shè)工作。
進一步加強黨員隊伍建設(shè)。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，開展黨員定期分析和民主評議黨員工作，保持黨的先進性和純潔性，建立健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。開展黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶活動，幫助生活困難黨員解決實際問題。
積極推進組織制度建設(shè)。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)，不斷健全和完善班子內(nèi)部制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力和水平，促進班子運行更加規(guī)范、整體功能充分發(fā)揮、干部群眾普遍滿意。落實黨的基層組織建設(shè)考評制度。采用科學(xué)的考評辦法，堅持常規(guī)工作抓督查、重點工作抓推進、難點工作抓突破、亮點工作抓創(chuàng)新，實行日常考核、重點工作考核與集中考核相結(jié)合，加大日常動態(tài)考核力度，有效推動黨建工作落實。
三、不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)
貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實反腐倡廉各項任務(wù)，深入推進廉政風(fēng)險點的防范工作。開展警示教育、職業(yè)道德教育和革命傳統(tǒng)教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。認真抓好黨內(nèi)監(jiān)督工作，通過開展述職述廉、談話和戒勉、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢等，強化對黨員干部的監(jiān)督制約。加強對重點部門、重點崗位的監(jiān)督，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的貫徹落實，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成果。
貫徹落實黨的十八大提出的“全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，做到干部清正、政府清廉、政治清明”的要求，著力深化反腐倡廉治本抓源頭工作。認真開展規(guī)范權(quán)力運行工作，通過認真組織開展清權(quán)、確權(quán)、示權(quán)、控權(quán)工作，確保權(quán)力授予有度、操作有序、運行有約、使用有責(zé)。
貫徹落實中央改進工作作風(fēng)“八項規(guī)定”、市委市政府“六項要求”的有關(guān)規(guī)定。督促系統(tǒng)各單位認真落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境各項承諾，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，嚴格按照《市城投公司工作人員問責(zé)暫行辦法(試行)》，對違規(guī)違紀行為進行追究問責(zé)。
四、統(tǒng)籌推進精神文明建設(shè)
加強思想道德建設(shè)。進一步深化《公民道德建設(shè)實施綱要》的貫徹落實，開設(shè)“道德講堂”，開展各種形式的道德實踐活動，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等基本道德規(guī)范，營造“講道德，做好人，樹文明新風(fēng)、展建設(shè)風(fēng)采”的濃厚氛圍，使干部職工黨性觀念有新增強、職業(yè)道德有新提高、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作形象有新提升，全面提升干部職工的道德素養(yǎng)和文明素質(zhì)。
加強和諧文化建設(shè)。用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，在黨員干部中培育文明，倡導(dǎo)和諧。加強文化陣地建設(shè)，因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
發(fā)揮工會優(yōu)勢和群團作用，充分匯聚發(fā)展合力。堅持以黨建帶動和促進群團組織建設(shè)，發(fā)揮群團組織的紐帶和橋梁、民主管理和監(jiān)督、維護和保障職工權(quán)益的作用，堅持訪貧問苦常態(tài)化工作，切實解決好職工實際問題，關(guān)心群眾生活，維護職工利益，進一步提高職工歸屬感和幸福感，努力打造幸福城投。
